第46章 项梁集团壮大徐福寻丹攻城

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数日后，项梁一行百余项氏家族，回到会稽郡吴城项氏集团公司总部湖畔庄园来。

翌日，项梁组织公司股东召开董事会，会上进行人事研究。

项梁让公司女秘书将项伯、项襄、项睢、项庄、项佗、项舍、项睢、项婴、项声、项冠、项悍十一人的简历提交会上成员，进行研究讨论人事任用问题。

大家对以上十一人各自的文化水平、社会履历、特长进行研究讨论，最后决定对以上十一人任命决定：

项伯（大地主，对钱抠门、善持家）被任命为公司副总经理，负责分管办公室、后勤、财务部门。

项襄（项梁堂哥，在下相县组织部临聘文职八年）任命为副总经理，分管人事、目标绩效考核部门；

项睢（项伯二儿子，爱结交朋友、酒量特大）任命为接待办主任。

项庄（项羽亲弟，从小在项伯家负责采购家中物资）任命为采购部副主任，协助主任项羽开展工作。

项佗、项舍、项睢、项婴、项声、项冠、项悍七人，在下相县混社会八年以上，都因打架斗殴被县衙关过，七人被任命为保安大队副大队长，协助大队长龙且开展工作。

其余一百多名项氏族人，分别被安排在公司各部门工作。

现项梁的集团公司，基本上成为一个名副其实的家族民营企业集团公司。

因为项氏家族都有一个共同目标，就是恢复家族曾经的辉煌，成为楚国声名显赫第一大贵族，自己最少也是一位县令官职来，那他们就得复国。

之前他们不敢想、更不敢做，现今在项梁的带领下，他们也敢想了、也更想做了。

现在大家心往一处想，干劲往一处使，把项氏集团公司做大做强，有足够的人力与金钱资本，等待一个合适的机会。

于是公司项氏家族的人比公司其他人工作更加卖力，常常上演五加二，白加黑的工作模式，时常公司中有项氏家族的人，因加班劳累过度昏倒被送进郡里医院进行抢救。

一年后，项氏集团公司迅猛发展了十余家子公司，子公司遍及会稽、泗水、东海、九江等郡，员工多达八千多人，公司保安部私人武装达五百余人。

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